sunnuntai 23. marraskuuta 2014

Mikä ihmeen osatyökyvyttömyyseläke??

Tällä kertaa seuraa asiaan kuuluva infopläjäys :-) Itsekään en ollut kuullut mistään osatyökyvyttömyyseläkkeestä ennen kuin osallistuin Lihastautiliiton kuntoutuskurssille. Siellä innokas sosiaalityöntekijä oli vakuuttunut, että olisin siltä istumalta täyttänyt eläkkeen myöntämiskriteerit. Mutta asia oli minulle uusi, joten sitä piti muutama vuosi sulatella... ja kun sinä aikana myös kunto putosi, niin asia alkoikin tuntua ajankohtaiselta ja hyvältä mahdollisuudelta.

Tässä muokattua ja kommentoitua infoa oman eläkelaitokseni Kevan sivuilta.

Perusedellytys osatyökyvyttömyyseläkkeelle on siis, että työntekijän työkyky on alentunut vähintään 40 %, mutta hän selviytyy kuitenkin osa-aikatyöstä tai kevyemmistä työtehtävistä. Osatyökyvyttömyyseläkettä voi hakea kokoaikatyössä ollessa, eikä hakijalla tarvitse olla sairauspoissaolojaksoja. Näin homma meni myös minun kohdallani, eli sairauspoissaoloja ei ollut, mutta työterveyslääkärin ja etenkin oman neurologin lausunnot painoi hakemuksen käsittelyssä.

Hakemus toimitetaan omalle eläkelaitokselle ja sen liitteeksi tulee mm. lääkärintodistukset. Käsittääkseni niillä on iso merkitys, koska eläkelaitos arvioi henkilön työkykyä pelkän hakemuksen perusteella. Jos osatyökyvyttömyyseläke myönnetään, postissa tulee 9 kk voimassa oleva ennakkopäätös, josta käy ilmi maksettavan osatyökyvyttömyyseläkkeen määrä (=puolet täyden työkyvyttömyyseläkkeen määrästä). Tuon 9 kuukauden aikana voi sitten harkita, ottaako eläkkeen vastaan ja sopia käytännön työjärjestelyistä työnantajan kanssa.

Osatyökyvyttömyyseläkkeen aikana voi ansaita enintään 60 % aiemmasta ansiotasosta, mutta tuossa ennakkopäätöksessä ilmoitetaan tarkka ansioraja. Sen pohjalta lasketaan sitten osatyökyvyttömyyseläkkeen aikainen viikkotyöaika. Minun kohdallani se on 20 tuntia, mikä on muuten myös minimityöaika, jotta lomaa kertyy normaalisti! Jos ansioraja ylittyy, eläkkeen maksu voidaan keskeyttää tai jättää lepäämään. Eläkkeen voi jättää lepäämään kolmeksi kuukaudeksi - kahdeksi vuodeksi. Eli sellainenkin mahdollisuus on, että palaa välillä joksikin aikaa täyspäiväiseksi, jos voimat siihen riittää.

Eli tällainen systeemi on kyseessä. En osaa vielä arvioida, minkä verran käteen jäävät tulot käytännössä putoaa, vaikka mulla onkin tiedossa ansioraja=palkka ja osatyökyvyttömyyseläkkeen määrä. Viimeinen sana kun on verottajalla... Mutta olen aika vakuuttunut siitä, että tämä on ihan hyvä diili :-)

Ei kommentteja: